Systematische Mitarbeiterqualifikation
Betriebliches eLearningHome
Kreativ und lebendig denken
Individuell und verständlich produzieren
Professionell managen und umsetzen
eCreek entwickelt maßgeschneiderte, innerbetriebliche eLearning-Konzepte für einen unbegrenzten Themenkatalog, der auf Ihre Ansprüche in individueller Zusammenarbeit mit Ihrem Management und Ihren betrieblichen Ausbildern abgestimmt wird.
Vorteile von eLearning
Zeitliche Flexibilität
- Ort und Zeitpunkt des Lernens können individuell gewählt werden.
- Zuhause, auf Dienstreisen oder am Arbeitsplatz, vor oder nach der Arbeit oder in Pausen.
- Quereinstiege sind jederzeit möglich.
- Prinzip: Just-in-time:learning.
Individualisiertes Lernen
- Die Lernenden wählen die benötigten Themen individuell aus dem Schulungsangebot aus.
- Vorkenntnisse werden fließend in den Lernprozess integriert.
- eLearning ermöglicht eine effektive Personalentwicklung.
Organisatorische und finanzielle Vorteile
- Arbeitnehmerfreistellungsprobleme werden vermindert.
- Freistellungszeiten- und kosten werden gesenkt.
- Keine Seminar- und Reisekosten.
Hohe Qualität der Inhalte
- Bestehende Kurse lassen sich jederzeit aktualisieren und so an neue Bedürfnisse anpassen.
- Besonderheiten der betrieblichen Abläufe werden in den Kursinhalten auf dem Laufenden gehalten.
- Mitarbeiter können Bezüge zwischen den Kursinhalten und konkreten Praxisfällen herstellen.
Kommunikative Potenziale
- eLearning findet nicht isoliert statt.
- Der Kommunikationsprozess des Lernens kann durch eMail, Foren und Chats unterstützt und ermöglicht werden.
- Wenn gewünscht, lassen sich Tests mit Feedbackfunktionen an die Teamleiter einbinden.
Multimediale Darstellung
- Der Einsatz von multimedialen Anwendungen und interaktiven Übungen erhöht die Lernmotivation.
- Spielerische Informationsvermittlung sorgt für unterhaltende und einprägsame Lernerfahrungen.
- Anwenderfreundliche Navigation des Inhalts und Volltextsuche ermöglichen eine übersichtliche Orientierung im Lernstoff.
